Ruter

SPEKTER 059

Lønn og rettigheter for ansatte i Ruter

Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år, og dette kalles mellomoppgjør.

Ruter ↓

Gyldig:: 01-04-2024 - 30-03-2026
Protokoller:: Avsluttende, protokoll, område 4, 2024 ↓

Protokoll, 2024 ↓

Protokoll Mellomoppgjør 2025 ↓
Forrige versjon:: 01-04-2022 - 30-03-2024 ↓

SPEKTER 102

Hovedavtale Spekter

Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være.

Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger.

Gyldig:: 01-01-2022 - 31-12-2025
Protokoller:: Protokoll hovedavtaleforhandlinger Spekter ↓
Forrige versjon:: 01-01-2018 - 31-12-2021 ↓
Andre avtaler:: Spekter A-del ↓

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?

Meny

Medlemskap ->

Lønn og tariff ->

Kontakt oss ->

For tillitsvalgte ->

Kalender ->

Om Fagforbundet ->

Rettigheter i arbeidslivet ->

Brosjyrer og materiell ->

Spekter - Ruter

SPEKTER 059

SPEKTER 102