Får dekket faktiske kostnader til pensjon
Arbeiderpartiet, Høyre, Senterpartiet, Venstre, KrF og Pasientfokus er enige om regjeringens forslag til barnehagelov som ligger til behandling i Stortinget.
Barnehageloven omhandler nye regler for styring og finansiering av barnehagesektoren.
Forslaget er en oppfølging av barnehageforliket fra i fjor høst og har som mål å sikre forutsigbarhet og gode forhold for både private og kommunale barnehager.
Fagforbundet er svært fornøyd med at det i forslaget til Arbeiderpartiregjeringa slås fast at ansatte i private barnehager skal sikres gode og fullverdige pensjonsvilkår, på nivå med kommunale barnehager. Dette vil da omfatte både alderspensjon, AFP, uførepensjon og tilhørende forsikringer.
– Vi har vært tydelige på at heller enn å overkompensere noen barnehager for pensjonsutgifter de ikke har, så bør disse midlene brukes til å forbedre bemanninga. Det er svært uheldig både for ansatte og barnehagesektoren at offentlig penger har gått til andre ting enn tilbudet til barna, sier Nord.
I forslaget til ny barnehagelov lovfestes også kommunens plikt til finansiering av pensjon. Dette gjør det lettere å opprettholde likeverdige pensjonsordninger i barnehagesektoren.
– Nå trenger ikke medlemmene å bekymre seg for billigere og dårligere pensjonsavtaler ved at barnehageeierne bytter tariffavtale for å få lavere kostnader, sier Nord.
Forskriften om hvordan de private barnehagene får dekket sine faktiske kostnader til pensjonsavtale kommer senere. Det foreslås en midlertidig søknadsordning som kan benyttes i overgangen til det nye finansieringssystemet. Private barnehager med vesentlige kostnader til historiske forpliktelser på pensjon vil også bli sikret en kostnadsdekning.
Mulig å gi enkelte barnehager mer
Regjeringa foreslår også at kommunene gis større fleksibilitet til å justere tilskuddet til private barnehager basert på behov. De vil fortsatt motta grunntilskudd basert på kostnadene per barn i kommunale barnehager i samme kommune, men mindre barnehager eller barnehager med barnegrupper som krever ekstra ressurser kan tildeles et ekstra tilskudd.
– Dette har vært særlig viktig for Fagforbundet, fordi det er ute i kommunene og i den enkelte barnehage at man kjenner barna og deres behov. Det er der de vet hvilken kompetanse og hva som trengs og til hvilken tid, sier Nord.
– God kvalitet handler først og fremst om antall ansatte og kompetansen de har.
Fagforbundet har over 30 000 medlemmer i barnehagene. De jobber som barne- og ungdomsarbeidere, assistenter, renholdere, barnehagelærere og andre yrkesgrupper. Alle er viktige for å gi barna et godt tilbud, understreker Nord.