Overordna for tildelinga av prisen er at det må vera eit samarbeidstiltak
eller eit partssamansett arbeid mellom arbeidsgjevar- og arbeidstakarsida
og at tiltaket kan stå som eit godt eksempel for andre.
Som døme på arbeidsmiljøtiltak som kan kvalifisera for prisen kan nemnast:
- Gode tiltak eller prosjekt innanfor satsingsområda for eit meir
inkluderande arbeidsliv – IA. - Livsfaseorientert personalpolitikk og eller kompetanseutvikling.
- Omstillingsarbeid eller endringsprosessar.
Alle tilsette kan føreslå kandidatar til prisen. Forslaga kan sendast KS på e-post ;
sos@ks.no
innan 05 september 2022.