De aller fleste av de tolv SOS-mødrene har vært ansatte helt fra starten av. Felles for dem er at de har et sterkt engasjement for barn og at de har overskudd til å gi av seg selv til en stor ungeflokk utenom sin egen.
Ved siden av nødvendigheten med et godt hjertelag, så har SOS-barnebyer også satset sterkt på grundig opplæring av SOS-mødrene og fulgt opp med kursing i nye temaer i tiden som har gått. Små barn har blitt til ungdommer med nye behov, og mødrene har holdt tritt ved hjelp av et godt støtteapparat i SOS-barnebyer Huambo.
Trygge barn utvikler seg til ressurssterke voksne
Hovedformålet til SOS-barnebyer er at alle barn skal få en god og trygg oppvekst i en familie og kunne gå på skolen. På denne måten har ungene større sjanser til å utvikle seg til ressurssterke voksne. Dette har ikke bare betydning for det enkelte barn, det gagner også lokalsamfunnet på kort og lang sikt. Å satse på barna gir ringvirkninger.
SOS-mødrene flytter inn i SOS-barnebyen og blir navet i den nye familien. Hvert hus har rundt 10 barn. Barna får ikke bare en ny omsorgsperson i livet sitt, men også et helt nytt hjem og nye søsken. Forandringene står i kø, ofte skal de gå på skole for første gang i livet og ta igjen skolegangen de aldri fikk, sårene etter tap, svik og omsorgssvikt skal gis tid til å leges og kampen for mat og overlevelse skal legges bort. Da er det godt å ha en god voksenperson i livet sitt som ser deg, som gir deg trygge rammer og masse kjærlighet. God omsorg kan læres, men SOS-morens kjærligheten til barna kommer av seg selv. Den nye SOS-familien blir familie livet ut, og det knyttes også bånd til SOS-morens biologiske familie.
En av våre heltinner i Fagforbundets barneby er SOS-mor Cristina i Rogalandshuset.