Konflikten dreide seg først og fremst om avspaseringsordningen til beredskapsvaktene. Løsningen innebærer at vaktene ikke lengre er obligatoriske gjennom den sentrale tariffavtalen. Vaktenes innhold og kompensasjon må avtales mellom partene i hvert enkelt selskap, dersom energimontørene skal ha plikt til å delta.
- Vi har kommet fram til en god løsning. Nå må hvert enkelt selskap finne en ordning som gir en trygg og sikker beredskap. Det er vi gjerne med på å avtale lokalt, sier Bjørn Fornes, EL og IT Forbundets forhandlingsleder.
- I tillegg har vi fått en bra løft av minstelønnsatsene, sier Stein Guldbrandsen som har ledet forhandlingene på vegne av Fagforbundet.
EL og IT Forbundet og Fagforbundet ønsket å beholde dagens avspasering på en time per femte time på vakt. KS Bedrift ønsket en avspaseringordning på en time per sjuende time på vakt.
Det var viktig for forbundene å stanse den svekkelsen KS Bedrift foreslo av den sentrale avtalen.
- At det ble gjort ved å gjøre vaktene frivillig er helt i tråd med forbundets vedtatte prioriteringer, sier Fornes.
Forhandlingsresultatet skal ut til uravstemning blant medlemmene både i Fagforbundet og i El og It-forbundet.
Fristen for Fagforbundets medlemmer er satt til 20. november klokka 24. Det gjennomføres en elektronisk uravstemning.
Den nye tariffavtalen kort oppsummert:
- Plikten til å delta i vakt bortfaller
- Lokale lønnsforhandlinger med bakgrunn i frontfagets ramme på 2,4 prosent.
- Økte minstelønnssatser
- Innført «Faglig veileder» med kompensasjon
Takk til de streikende!