Minstelønnskravet på 320.000 kroner, nytt 16-årstrinn på ansiennitetsstigene, kompetansemerknader i tariffavtalen som skal sikre lønn for tilleggs-, spesial- og videreutdanning, harmonisering av lønn i NAV som hever de kommunalt ansatte opp på statlig nivå og at dette tariffoppgjøret både har en lavlønns- og en likelønnsprofil.
Morten Støen, Fagforbundet Ringsaker
Det er viktig å fjerne vakt på vaktrom (passiv vakt), å få på plass varige kompetansetillegg for fagarbeidere og de med lang realkompetanse og 16 års stige slik at det er mulig å få uttelling for realkompetanseutvikling uten kronglete veier å forhandle om det på. Det er gode politiske grep med tanke på at folk skal ha ei lønn å leve av.
Judith Hagen, Fagforbundet Kvinesdal
Likelønn og kompetanse er viktig - og at vi står på for kronetilegg. Ingen kan kjøpe mat for prosenter. Samtidig er det viktig med at vi står sammen i en felles kamp. Dette kan vi både beholde og få nye medlemmer med.
Are Herdlevær, Fagforbundet Søgne
Det er stor oppslutning om alle krava. Hvert enkelt krav er i seg selv fornuftig og forståelig, men det er helheten og solidaritetstankegangen som imponerer mest. Fagforbundet framstår som en ansvarlig organisasjon som det er trygt å være med i.